Best Workplaces™ Hellas 2024

OTS Best Workplace Hellas 2024

Η OTS με υπερηφάνεια ανακοινώνει τη διάκριση της ως ένα Best Workplace. Συγκεκριμένα, η OTS κατέκτησε τη 10η θέση στη λίστα Best Workplaces 2024με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, για την κατηγορία 50-250 εργαζόμενοι. Η διάκριση αυτή έρχεται να υπογραμμίσει τη σταθερή δέσμευση της εταιρείας να εξασφαλίζει έναν χώρο εργασίας όπου κάθε μέλος της ομάδας της αναγνωρίζεται, εκτιμάται, υποστηρίζεται και έχει όλα τα εφόδια για να εξελιχθεί. 

Την αναγνώριση αυτή έρχεται να δώσει το Great Place to Work με την ακαδημαϊκή συνεργασία του ALBA Graduate Business School. Η λίστα των Best Workplaces προκύπτει από την αξιολόγηση του τυποποιημένου και ανώνυμου ερωτηματολόγιο Trust Index©, που αποστέλλεται σε όλους τους εργαζομένους, και της έκθεσης Culture Audit©, που συντάσσεται από την ομάδα ανθρωπίνων πόρων της εταιρείας. 

Great Place to Work® 2023

Η OTS πιστοποιήθηκε για ακόμη μία χρονιά ως Great Place to Work®, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας που διεξήγαγε ο οργανισμός Great Place to Work® Hellas. Η ανανέωση της πιστοποίησης έρχεται να επιβεβαιώσει την έμπρακτη έμφαση της εταιρείας στην δημιουργία ενός εξαιρετικού περιβάλλοντος εργασίας και εξέλιξης για όλους.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης, οι εργαζόμενοι επιβεβαίωσαν ότι η OTS διαθέτει ένα οργανωμένο σύστημα αξιών και μία κουλτούρα που βασίζεται στον σεβασμό, την ευγένεια, την εμπιστοσύνη και την υπευθυνότητα. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι το 91% των εργαζομένων της OTS δηλώνουν ότι αισθάνονται ότι είναι πλήρη μέλη του οργανισμού, ανεξαρτήτου της θέσης τους και το 98% των εργαζομένων επιβεβαιώνει ότι όταν ένας εργαζόμενος πρωτοξεκινά να εργάζεται στην εταιρεία αισθάνεται ευπρόσδεκτος από τη πρώτη στιγμή. Παράλληλα, το 91% αισθάνεται ότι κάνει την διαφορά μέσω της εργασίας του στην OTS, ενώ το 92% των εργαζομένων δηλώνουν ότι αισθάνονται υπερήφανοι για την συνεισφορά της εταιρείας στην κοινωνία.

Σήμα Ισότητας SHARE 2022

work-life Η OTS απέκτησε το Σήμα Ισότητας SHARE, το οποίο αποτυπώνει την έμπρακτη προώθηση πρακτικών και πρωτοβουλιών εντός των επιχειρήσεων με στόχο την ισότητα των φύλων. Επιπροσθέτως, το SHARE προωθεί την εξισορρόπηση της εργασιακής και οικογενειακής ζωής στις επιχειρήσεις και την καλύτερη κατανομή των υποχρεώσεων φροντίδας μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Σημειώνεται πως το έργο SHARE υλοποιείται από τη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (Συντονιστής Φορέας) σε συνεργασία με το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) και τον Οργανισμό για την Επαγγελματική Ενδυνάμωση των Γυναικών Women On Top, με τη συγχρηματοδότηση του Προγράμματος «Δικαιώματα, Ισότητα και Ιθαγένεια» της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το Σήμα Ισότητας των Φύλων SHARE βρίσκεται σε ισχύ έως τις 31 Ιανουαρίου 2024.

Η αναγνώριση αυτή μας δίνει μεγάλη χαρά και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε δυναμικά προς αυτήν την πορεία.

Great Place to Work® 2022

Για ακόμα μία χρονιά, η OTS διακρίθηκε ως ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, με το 85% των εργαζόμενων να επιβεβαιώνουν ότι αποτελεί ένα ιδανικό μέρος για να εργάζεται κάποιος.

Η ανανέωση της πιστοποίησης Great Place to Work® αντανακλά την κουλτούρα της OTS, η οποία βασίζεται στον σεβασμό, την ευγένεια, την εμπιστοσύνη και την υπευθυνότητα. Η OTS, μέσα από ένα σύνολο ενεργειών και παροχών, διασφαλίζει την μακροπρόθεσμη συνεργασία με τους εργαζόμενούς της, τη συνεχή ανάπτυξη και εξέλιξη των ικανοτήτων τους και προσφέρει ένα περιβάλλον όπου ο καθένας μπορεί να αναδείξει τις δυνατότητές του και να προσφέρει έργο υψηλής αξίας για όλη την κοινωνία.

Great Place to Work® 2021

Η OTS με χαρά ανακοινώνει ότι απέκτησε την Πιστοποίηση του Great Place to Work®, (CERTIFIED by Great Place to Work®) μετά από μια μεθοδική και διεξοδική αξιολόγηση η οποία πραγματοποιήθηκε από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas.
Η Πιστοποίηση αυτή βασίζεται κατά κύριο λόγο, στην άμεση, ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση την οποία πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι της εταιρείας σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον.
Στην ΟΤS πιστεύουμε ότι οι άνθρωποί μας οδηγούν τις εξελίξεις. Είναι το σημαντικό συστατικό μας, καθώς αυτοί προσφέρουν την καινοτομία, την σταθερότητα και την ποιότητα που επιδιώκουμε για τους πελάτες μας. Γι’ αυτόν τον λόγο επενδύουμε ουσιαστικά και μακροπρόθεσμα σε όλους τους εργαζομένους και επιδιώκουμε την δημιουργία ενός υγιούς περιβάλλοντος εργασίας, όπου ο καθένας μπορεί να εκφραστεί και να αναπτυχθεί. Βελτιωνόμαστε συνεχώς και αναζητούμε κάθε μέρα νέους τρόπους να χτίσουμε μια κουλτούρα που θα προωθεί τον βασικό σκοπό μας: την βελτίωση της ζωής των ανθρώπων.

Impact Bite Awards 2018

Η OTS  απέσπασε  το “Χρυσό Βραβείο” στην κατηγορία του  Γ1. Ολοκληρωμένα Πληροφοριακά Συστήματα  για το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του “Μητρώου Πολιτών”.
Αντικείμενου του Έργου αποτελεί η ανάπτυξη και λειτουργία Κεντρικής Υποδομής Εθνικού Ληξιαρχείου, όπου θα τηρούνται, παρακολουθούνται και διαχειρίζονται με σύγχρονο και συστηματικό τρόπο οι Ληξιαρχικές Πράξεις που δηλώνονται στα κατά τόπους Ληξιαρχεία της Χώρας, καθώς και η δημιουργία Μητρώου Πολιτών που θα προκύψει από τον ενοποίηση των ληξιαρχικών στοιχείων και των στοιχείων δημοτικής κατάστασης των Πολιτών, των βάσεων δεδομένων του Εθνικού Ληξιαρχείου και Εθνικού Δημοτολογίου αντίστοιχα.

Best City Awards 2017

Η OTS έλαβε GOLD βραβείο, την ανώτερη τιμητική διάκριση, στην Ενότητα βράβευσης Κινητικότητα & Μεταφορές και πιο συγκεκριμένα στην Κατηγορία Βράβευσης “Δράσεις βελτίωσης κυκλοφοριακής διαχείρισης σε πραγματικό χρόνο με χρήση εξειδικευμένων εφαρμογών”, για την εφαρμογή του ParkaLot.

Best City Awards 2016

Η OTS τιμήθηκε με το GOLD βραβείο στον πυλώνα: Green City και την κατηγορία Διαχείριση Υδατικών Πόρων για την πλατφόρμα ydata.eu.
Η OTS με την σουΐτα YDATA προσφέρει μια ολοκληρωμένη λύση για την διαχείριση των υδατικών πόρων. Έξυπνη υδρομέτρηση, ηλεκτρονικοί λογαριασμοί και πληρωμές, εύκολη εκπόνηση Σχεδίων Ασφάλειας Νερού. Αποτελεί την πληρέστερη πρόταση για τους φορείς που διαχειρίζονται νερό: Δήμους και ΔΕΥΑ.


BITE Awards 2014

Η OTS τιμήθηκε με το βραβείο Εξαιρετικής Επίδοσης στον πυλώνα «Ηλεκτρονική Δημοκρατία/Ανοιχτή Διακυβέρνηση» για το έργο της «Νέας Διαύγειας».