Η OTS με υπερηφάνεια ανακοινώνει ότι συμπεριλαμβάνεται στην κλαδική λίστα του Great Place to Work® Hellas «Best Workplaces™ in Technology 2025» σε συνέχεια της συμμετοχής της στην ετήσια έρευνα εργασιακού περιβάλλοντος Trust Index© και της Πιστοποίησής της από τον οργανισμό Great Place to Work®.
Η OTS με υπερηφάνεια ανακοινώνει ότι συμπεριλαμβάνεται στην κλαδική λίστα του Great Place to Work® Hellas «Best Workplaces™ in Technology 2025» σε συνέχεια της συμμετοχής της στην ετήσια έρευνα εργασιακού περιβάλλοντος Trust Index© και της Πιστοποίησής της από τον οργανισμό Great Place to Work®.
Για την OTS, η τεχνολογία αποκτά πραγματική αξία όταν λειτουργεί ως εργαλείο για να βελτιώνει τη ζωή των ανθρώπων. Μέσα από τα πληροφοριακά της συστήματα, η εταιρεία συμβάλλει στον ψηφιακό μετασχηματισμό των δημόσιων οργανισμών, αυτοματοποιεί διαδικασίες και προσφέρει ηλεκτρονικές υπηρεσίες που απλοποιούν τη ζωή του πολίτη. Για να υλοποιήσει το όραμά της, η OTS επενδύει συστηματικά στους ανθρώπους της και σε ένα εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει την ομαδικότητα, την ανοιχτή επικοινωνία και τη συνεχή εξέλιξη. Πορευόμενοι με αξίες όπως ο σεβασμός και η εμπιστοσύνη, οι άνθρωποί της OTS συνεργάζονται με αίσθημα ευθύνης, αναλαμβάνουν με θάρρος πρωτοβουλίες και καλλιεργούν την καινοτομία με ομαδική εργασία και συνεχή εκπαίδευση. Μέσα από αυτή τη νοοτροπία, βλέπουν στο έργο τους κάτι μεγαλύτερο από μια τεχνολογική λύση: τη δυνατότητα να κάνουν την καθημερινότητα των πολιτών καλύτερη.
Η δύναμη αυτής της κουλτούρας αποτυπώνεται στα έργα που υλοποιούν οι ομάδες της OTS. Μεταξύ άλλων, στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, η εφαρμογή Open1|KidCare δίνει τη δυνατότητα σε χιλιάδες γονείς σε όλη τη χώρα να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις εγγραφής των παιδιών τους σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, μειώνοντας ουσιαστικά τη γραφειοκρατία και διευκολύνοντας την καθημερινότητά τους. Στα Σωφρονιστικά Καταστήματα, ο εκσυγχρονισμός του πληροφοριακού συστήματος ενίσχυσε την ασφάλεια, βελτίωσε τη διαλειτουργικότητα με κρατικούς φορείς και πρόσφερε νέα εργαλεία για την αποτελεσματική λειτουργία τους. Παράλληλα, οι Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας πρωτοστάτησαν ολοκληρώνοντας με επιτυχία τη μηχανογραφική μετάβαση στο νέο λογιστικό σχέδιο λογαριασμών του Π.Δ. 54/2018. Μέσα από την εφαρμογή της Οικονομικής Διαχείρισης της OTS, εξοικονόμησαν πολύτιμο χρόνο και απλοποίησαν τη διαδικασία για εκατοντάδες εργαζομένους.
Τα έργα αυτά είναι η απόδειξη ότι η διάκριση ως ένα Best Workplace in Technology πηγάζει από τους ανθρώπους της OTS: από τον τρόπο που συνεργάζονται, δημιουργούν και μετατρέπουν την καινοτομία σε πράξη. Με τον άνθρωπο στο επίκεντρο, αξιοποιούν την τεχνολογία ως μέσο θετικής αλλαγής, κάνοντας πραγματικότητα τη δημιουργία μιας ψηφιακά προσβάσιμης Δημόσιας Διοίκησης και τη βέλτιστη ηλεκτρονική εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων.
Η διάκριση ως ένα Best Workplace in Tech στηρίζεται στις ανώνυμες και εμπιστευτικές αξιολογήσεις των εργαζόμενων της OTS, που συμμετείχαν στο ερωτηματολόγιο Trust Index© του Great Place to Work® Hellas. Συγκεκριμένα, η διαδικασία αξιολόγησης βασίζεται στη μεθοδολογία «For All», ένα μοντέλο που έχει δημιουργήσει το Great Place to Work® Hellas για να ελέγξει κατά πόσο οι αξίες και οι πρακτικές της εταιρείας αφορούν και επηρεάζουν όλους τους εργαζόμενους ισότιμα.
Για να δημιουργήσει τη λίστα Best Workplaces in Technology, το Great Place To Work® Hellas ανέλυσε τις απαντήσεις στην έρευνα από 6100+ εργαζόμενους σε 41 Great Place To Work-Certified™ εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της τεχνολογίας στην Ελλάδα.
Περισσότερες πληροφορίες για τα Best Workplaces της Ελλάδας στον κλάδο της τεχνολογίας, μπορείτε να διαβάσετε εδώ.
