Τα Open Talks αποτελούν ενδοεταιρικές εκδηλώσεις της OTS, που ενισχύουν την επικοινωνία, τη διαφάνεια και τη συνεργασία μεταξύ των ομάδων. Σε κάθε συνάντηση, οι άνθρωποι της εταιρείας έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τη δραστηριότητά της, να ανταλλάξουν εμπειρίες και να ευθυγραμμιστούν γύρω από το κοινό όραμα και τις αξίες που τους ενώνουν.
Το Σάββατο 13 Δεκεμβρίου 2025, η OTS πραγματοποίησε το 4ο Open Talk της χρονιάς, αφιερωμένο στους ανθρώπους της. Εργαζόμενοι από όλες τις ομάδες και τις πόλεις όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία βρέθηκαν μαζί στη Θεσσαλονίκη και, μέσα σε γιορτινό κλίμα, παρακολούθησαν την εκδήλωση με τη συνοδεία ενός εορταστικού πρωινού γεύματος.
Τα Open Talks αποτελούν ενδοεταιρικές εκδηλώσεις της OTS, που ενισχύουν την επικοινωνία, τη διαφάνεια και τη συνεργασία μεταξύ των ομάδων. Σε κάθε συνάντηση, οι άνθρωποι της εταιρείας έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τη δραστηριότητά της, να ανταλλάξουν εμπειρίες και να ευθυγραμμιστούν γύρω από το κοινό όραμα και τις αξίες που τους ενώνουν.
Κάθε Open Talk έχει διαφορετική θεματολογία και συνδέεται με βασικούς άξονες λειτουργίας της εταιρείας: από τα προϊόντα και τους πελάτες, μέχρι τη στρατηγική ανάπτυξης και τους ανθρώπους της OTS. Η συμμετοχή είναι ανοιχτή σε όλους τους εργαζομένους, ενώ για τους εργαζόμενους γονείς παρέχεται δημιουργική απασχόληση για τα παιδιά τους, ώστε να μπορούν να παρακολουθήσουν απρόσκοπτα τις παρουσιάσεις.
Στο 4ο Open Talk της χρονιάς, όλες οι ομάδες της OTS είχαν την ευκαιρία να παρουσιάσουν το σημαντικότερο επίτευγμα ή το μεγαλύτερο μάθημα τους για το 2025, ενώ οι νέοι συνάδελφοι μοιράστηκαν ιστορίες από την εκπαιδευτική τους διαδρομή και την ένταξή τους στην εταιρεία. Ξεχωριστή στιγμή της συνάντησης αποτέλεσε η βράβευση των Μεντόρων, ως αναγνώριση της συμβολής τους στη στήριξη και την καθοδήγηση των νέων μελών στις ομάδες.
Μέρος της θεματολογίας του 4ου Open Talk αποτέλεσε και ο απολογισμός των εκπαιδεύσεων της χρονιάς, ενώ πραγματοποιήθηκε και η τελετή αποφοίτησης του OTS Academy Management, ενός εξειδικευμένου κύκλου εκπαίδευσης για τους εργαζομένους μας γύρω από την ηγεσία, τη στρατηγική και τη διοίκηση. Καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης, το πρόγραμμα πλαισιώθηκε από team building δραστηριότητες, που ανέδειξαν τη σημασία της ομαδικής εργασίας και του ρόλου του μέντορα, χαρίζοντας στιγμές γέλιου και χαράς στους συμμετέχοντες.
Στην OTS, φροντίζουμε να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που δίνει χώρο σε κάθε μέλος της ομάδας να αναπτύσσει τις δεξιότητες και τη δημιουργικότητά του. Οι άνθρωποί μας αποτελούν σταθερά την κινητήρια δύναμη πίσω από κάθε βήμα εξέλιξής μας. Είναι εκείνοι που, μέσα από τη συνεργασία, τη συνεχή διάθεση για εξέλιξη και την καθημερινή τους συνέπεια, διαμορφώνουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούμε και εξελισσόμαστε.
Η φετινή διάκριση της OTS ως ένα από τα 100 Best Workplaces™ in Europe 2025 στην κατηγορία Small & Medium επιβεβαιώνει αυτή τη φιλοσοφία, αναδεικνύοντας τον άνθρωπο ως τον πυρήνα της ταυτότητάς μας. Με οδηγό τους ανθρώπους της OTS, παραμένουμε πιστοί στο όραμά μας: να δημιουργούμε τεχνολογία που υπηρετεί τον άνθρωπο και βελτιώνει την ποιότητα της ζωής του στις πόλεις.
Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για την ζωή στην OTS, ακολουθήστε μας στο Instagram @ots.life.
