Αναζητούμε έναν/μια νέο/α συνάδελφο για να ενταχθεί στην ομάδα μας στη Θεσσαλονίκη, την Αθήνα ή την Κοζάνη, και να εργαστεί ως Σύμβουλος Διαχείρισης Χρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων.

Η ομάδα της OTS μεγαλώνει!
Αναζητούμε έναν/μια νέο/α συνάδελφο για να ενταχθεί στην ομάδα μας στη Θεσσαλονίκη, την Αθήνα ή την Κοζάνη, και να εργαστεί ως Σύμβουλος Διαχείρισης Χρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων. Οι αρμοδιότητες του ρόλου περιλαμβάνουν την αναζήτηση χρηματοδοτήσεων σε εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα και την υποβολή των εκάστοτε προτάσεων, ώστε αυτά να αξιοποιηθούν από τον οργανισμό μας.
Στην OTS παράγουμε και υποστηρίζουμε ολοκληρωμένα πληροφοριακά συστήματα, που απλοποιούν την καθημερινότητα των πολιτών, βελτιστοποιούν τη διαχείριση δεδομένων και διαδικασιών και ενισχύουν την αποτελεσματικότητα φορέων του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα. Με περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας, έχουμε συμβάλει σε σημαντικά έργα ψηφιακού μετασχηματισμού, παρέχοντας αξιόπιστες και καινοτόμες λύσεις.
Ως Σύμβουλος Διαχείρισης Χρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων στην OTS θα συντονίζεις τον κύκλο εργασιών για την αξιοποίηση των κατάλληλων χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων: από την αίτηση ένταξης σε αυτά μέχρι την υλοποίησή τους. Συγχρόνως, θα φροντίζεις για την έγκαιρη ολοκλήρωση των απαραίτητων εργασιών, προκειμένου να τηρείται το εκάστοτε χρονοδιάγραμμα, βάσει των προθεσμιών των έργων.
Στην ομάδα της OTS θα συνεργαστείς με πάνω από 240 επαγγελματίες, σε έργα που απαιτούν ενεργητική συμμετοχή και ομαδικό πνεύμα. Η εμπειρία σε χρηματοδοτούμενα προγράμματα είναι προαιρετική. Αυτό που εκτιμούμε ιδιαίτερα είναι η αυτενέργεια, η ανάληψη πρωτοβουλιών και η προθυμία να μαθαίνεις και να εξελίσσεσαι συνεχώς.
Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Λειτουργία Κόμβου Ψηφιακής Καινοτομίας Δυτικής Μακεδονίας – SYNERGiNN EDIH», με κωδικό για τη διαχείριση της ΜΟΔΥ ΕΛΚΕ ΠΔΜ 81244, που χρηματοδοτείται στο πλαίσιο του Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα 2021-2027» με κωδικό ΟΠΣ 6001586, θα έχεις την ευκαιρία να εργαστείς για τη σχεδίαση και υλοποίηση ψηφιακών υπηρεσιών προς επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς με χρήση μεθόδων τεχνητής νοημοσύνης και εφαρμογή των υπηρεσιών αυτών στον αγροδιατροφικό τομέα.
Συμμετοχή στο Πακέτο Εργασίας:
ΠΕ4: Στήριξη για την εύρεση χρηματοδοτήσεων
Επιπλέον, θα έχεις την ευκαιρία να συμμετέχεις:
Τότε πρέπει να κάνεις την αίτησή σου για αυτή τη θέση!
Μήπως επιπλέον έχεις και…
Τότε η θέση αυτή είναι για σένα!
Εάν έχεις και…
Τότε θέλουμε σίγουρα να σε γνωρίσουμε!
Στην OTS πιστεύουμε στη διαφάνεια, τον σεβασμό και την ουσιαστική γνωριμία.
Η διαδικασία επιλογής μας είναι δομημένη, δίκαιη και σχεδιασμένη ώστε να δώσει χώρο και χρόνο σε κάθε υποψήφιο/α να αναδείξει τις δυνατότητές του/της.
Η διαδικασία περιλαμβάνει τέσσερα στάδια:
Η ομάδα μας εξετάζει προσεκτικά κάθε αίτηση.
Δεν αναζητούμε μόνο εμπειρία, αλλά και δυναμική, τρόπο σκέψης και διάθεση εξέλιξης.
Όλοι οι υποψήφιοι λαμβάνουν ενημέρωση για την εξέλιξη της αίτησής τους.
Οι υποψήφιοι/ες που θα προκριθούν θα λάβουν ένα σύντομο case study, βασισμένο σε πραγματικά σενάρια του ρόλου.
Στόχος μας δεν είναι η «τέλεια» απάντηση, αλλά:
Οι οδηγίες και η προθεσμία αποστέλλονται αναλυτικά μέσω email.
Στο στάδιο αυτό συζητάμε:
Η συνέντευξη είναι μια αμφίδρομη διαδικασία — είναι εξίσου σημαντικό να γνωρίσεις κι εσύ εμάς.
Η ημέρα και ώρα προγραμματίζονται σε συνεννόηση μαζί σου.
Οι υποψήφιοι/ες που θα προχωρήσουν στο τελικό στάδιο συμμετέχουν σε ένα βιωματικό εργαστήριο στα κεντρικά μας γραφεία στη Θεσσαλονίκη.
Εκεί:
Θέλουμε να φύγεις από αυτή τη διαδικασία έχοντας μια πραγματική εικόνα για το πώς είναι να εργάζεσαι στην OTS.
Σε κάθε βήμα είμαστε σε επικοινωνία
Σε κάθε στάδιο λαμβάνεις email ενημέρωσης για την πορεία της αίτησής σου.
Εάν δεν εντοπίσεις μήνυμα από εμάς, έλεγξε και τον φάκελο ανεπιθύμητης αλληλογραφίας.
Η τελική επιλογή
Μετά την ολοκλήρωση όλων των σταδίων, ενημερώνουμε όλους τους συμμετέχοντες και προχωρούμε στις τελικές προτάσεις συνεργασίας.
Τι προσφέρουμε
Με την ένταξή σου στην ομάδα της OTS:
Από το 2021, η OTS πιστοποιείται κάθε χρόνο ως Great Place to Work®, ενώ το 2024 διακρίθηκε ως ένα από τα 35 Best Workplaces στην Ελλάδα. Την αναγνώριση αυτή έρχεται να δώσει ο οργανισμός Great Place to Work® Hellas, ο οποίος μελετά το εργασιακό περιβάλλον και την εταιρική κουλτούρα βάσει πέντε θεμελιωδών αξόνων: Αξιοπιστία, Σεβασμός, Δικαιοσύνη, Υπερηφάνεια και Συντροφικότητα.
Στην OTS δεσμευόμαστε να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που είναι αντιπροσωπευτικό του συνόλου της κοινωνίας και όπου κάθε μέλος της ομάδας αναγνωρίζεται, υποστηρίζεται και διαθέτει όλα τα απαραίτητα εφόδια για να αναπτυχθεί. Προάγοντας την κουλτούρα του “ανήκειν”, παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης ανεξαρτήτως φυλής, θρησκείας, χρώματος, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, ταυτότητας/έκφρασης φύλου, εθνικής καταγωγής, αναπηρίας, ηλικίας, οικογενειακής κατάστασης, εγκυμοσύνης ή σχετικής κατάστασης (συμπεριλαμβανομένου του θηλασμού), ή οποιαδήποτε άλλης κατάστασης που προστατεύεται από τον νόμο.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία και προηγούμενα έργα, επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας: www.ots.gr






