Στόχος της συγκεκριμένης δράσης είναι να δημιουργηθεί ένα χώρος δημιουργικής έκφρασης για τα παιδιά και να διευκολύνει τους εργαζόμενους γονείς, κατά τις εορταστικές περιόδους που τα σχολεία παραμένουν κλειστά.
Τη Μεγάλη Εβδομάδα, ολοκληρώθηκε ένα ακόμη Easter Camp για τα παιδιά των εργαζομένων της OTS, στα γραφεία της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη.
Το Easter Camp εντάσσεται στο πρόγραμμα παροχών της εταιρείας για τη στήριξη της γονεϊκότητας. Στόχος της συγκεκριμένης δράσης είναι να δημιουργηθεί ένα χώρος δημιουργικής έκφρασης για τα παιδιά και να διευκολύνει τους εργαζόμενους γονείς, κατά τις εορταστικές περιόδους που τα σχολεία παραμένουν κλειστά.
Κατά τη διάρκεια του τετραήμερου προγράμματος, οι μικροί συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να πάρουν μέρος σε ποικίλες δραστηριότητες που συνδύασαν το παιχνίδι με τη δημιουργία και τη μάθηση. Με αφορμή το Πάσχα, κατασκεύασαν τις δικές τους λαμπάδες, πειραματίστηκαν με τον πηλό και έβαψαν πασχαλινά αυγά, εκφράζοντας τη φαντασία τους μέσα από δημιουργικές δράσεις. Παράλληλα, είχαν τη δυνατότητα να συμμετέχουν σε δραστηριότητες ρομποτικής με LEGO, καθώς και σε θεατρικά και μουσικά παιχνίδια, ενισχύοντας τη συνεργασία μεταξύ τους και δημιουργώντας νέες φιλίες.
Μοναδική στιγμή αποτέλεσε η γνωριμία των παιδιών με συναδέλφους των γονέων τους. Συγκεκριμένα, στελέχη της εταιρείας σύστησαν την OTS στους μικρούς φίλους, ενώ, στο πλαίσιο της συζήτησης, τα παιδιά προσπάθησαν να περιγράψουν με τον δικό τους τρόπο τι κάνουν οι γονείς τους στην OTS, δίνοντας απαντήσεις όπως:
«Ο μπαμπάς μου βάζει ακουστικά και μιλάει με άλλους, για να τους μάθει πώς θα λειτουργήσει ο υπολογιστής»
«Εμένα ο μπαμπάς μου είναι πληροφορικός»
«Ο μπαμπάς μου είναι οικονομολόγος»
«Ο μπαμπάς μου κάθεται στον υπολογιστή και γράφει κείμενα»
«Η μαμά μου γράφει διαγωνισμούς και της αρέσει»
«Όταν ο μπαμπάς δουλεύει από το σπίτι, σημαίνει ότι έχει έναν πελάτη που είναι κοντά μας».
Στη συνέχεια, τα παιδιά αποτύπωσαν μέσα από ζωγραφιές το πώς φαντάζονται την OTS, φτιάχνοντας έργα γεμάτα δημιουργικότητα και αυθεντικότητα.
Η οικογένεια στην OTS είναι πάντα στο επίκεντρο. Με αυτή τη φιλοσοφία, η εταιρεία έχει διαμορφώσει ένα σύνολο παροχών που διευκολύνουν τους εργαζόμενους γονείς, όπως επιπλέον άδειες για νέους γονείς, επίδομα τέκνων και υποτροφίες για τα παιδιά τους. Με τον τρόπο αυτό, επιδιώκει να δημιουργήσει τις κατάλληλες συνθήκες ώστε κάθε εργαζόμενος να λειτουργεί με ηρεμία και συγκέντρωση στην εργασία του, έχοντας ισορροπία ανάμεσα στη προσωπική και επαγγελματική του ζωή.
Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για την ζωή στην OTS, ακολουθήστε μας στο Instagram @ots.life.
