Η αναγνώριση αυτή αναδεικνύει τη σταθερή επένδυση της εταιρείας σε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι νέοι άνθρωποι μπορούν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα με εμπιστοσύνη, εκπαίδευση και χώρο για συνεχή εξέλιξη.
Η OTS διακρίθηκε στην πρώτη ετήσια λίστα Best Workplaces for Young Professionals 2026, που δημοσίευσε ο οργανισμός Great Place to Work Hellas, κατακτώντας την 5η θέση στην κατηγορία εταιρειών από 100 έως 250 εργαζομένους. Η αναγνώριση αυτή αναδεικνύει τη σταθερή επένδυση της εταιρείας σε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι νέοι άνθρωποι μπορούν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα με εμπιστοσύνη, εκπαίδευση και χώρο για συνεχή εξέλιξη.
Για την OTS, οι νέοι επαγγελματίες αποτελούν την κινητήριο δύναμη της εξέλιξης. Με τη φρέσκια ματιά τους και το θάρρος τους να δοκιμάζουν νέες ιδέες, μπορούν να συμβάλλουν καθημερινά στη δημιουργία καινοτόμων λύσεων για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του Δημοσίου Τομέα. Για τον λόγο αυτό, η OTS επενδύει διαχρονικά στους ανθρώπους που βρίσκονται στο ξεκίνημα της καριέρας τους, πιστεύοντας ότι όταν τους δοθούν οι κατάλληλες ευκαιρίες και η απαραίτητη εμπιστοσύνη, έχουν τη δυνατότητα να εξελιχθούν στους ανθρώπους που θα διαμορφώσουν το μέλλον τόσο της εταιρείας, όσο και της κοινωνίας.
Από την πρώτη ημέρα, κάθε νέο μέλος της ομάδας εντάσσεται σε ένα δομημένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, σχεδιασμένο σύμφωνα με τον ρόλο και τις ανάγκες του. Με την υποστήριξη ενός μέντορα, καθώς και έμπειρων συναδέλφων, αποκτά σταδιακά όλα τα εφόδια που χρειάζεται για να ανταποκριθεί στην αποστολή του και να προσφέρει αξία πίσω στην κοινωνία.
Η στήριξη των νέων επαγγελματιών συνδέεται άμεσα και με τον τρόπο οργάνωσης της OTS. Αξιοποιώντας agile μεθοδολογίες οργάνωσης, οι ομάδες της εταιρείας δημιουργούν ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να συμβάλει με τις ιδέες του, ανεξάρτητα από την ηλικία ή την προηγούμενη εμπειρία του. Μέσα από την καθημερινή συνεργασία και την εμπιστοσύνη που καλλιεργείται μεταξύ των μελών, οι νέοι επαγγελματίες έχουν τη δυνατότητα να δοκιμάζουν στην πράξη όσα μαθαίνουν, να αναλαμβάνουν ευθύνες και να συμμετέχουν ενεργά στο έργο της ομάδας τους, από τα πρώτα κιόλας βήματα της επαγγελματικής τους πορείας.
Η εμπειρία αυτή αντικατοπτρίζεται και στις απαντήσεις των εργαζομένων που βρίσκονται στους πρώτους έξι μήνες της πορείας τους στην εταιρεία, στο πλαίσιο της έρευνας Trust Index του Great Place to Work. Το 100% δήλωσε ότι ένιωσε ευπρόσδεκτο από την πρώτη ημέρα, το 95% πιστεύει ότι μπορεί να πετύχει στην καθημερινή του εργασία και το 95% θεωρεί ότι στην OTS οι ιδέες μπορούν να προέρχονται από οποιοδήποτε μέλος της ομάδας.
Η λίστα Best Workplaces for Young Professionals καταρτίζεται από τον οργανισμό Great Place to Work Hellas και βασίζεται στην εμπειρία που δηλώνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μέσα από το ανώνυμο και εμπιστευτικό ερωτηματολόγιο Trust Index, σε συνδυασμό με τη μεθοδολογία αξιολόγησης For All.
Υποψήφιες για διάκριση ήταν οι εταιρείες που πιστοποιήθηκαν ως Great Place to Work κατά την περίοδο από 1 Ιουνίου 2025 έως 31 Μαΐου 2026, απασχολούν περισσότερους από 20 εργαζομένους και διαθέτουν ανθρώπινο δυναμικό στο οποίο τουλάχιστον το 40% είναι ηλικίας έως 34 ετών. Η νέα αυτή λίστα έχει στόχο να αναδείξει τους οργανισμούς που δημιουργούν ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο οι νέοι επαγγελματίες μπορούν να ξεκινούν την καριέρα τους, να εξελίσσονται και να αξιοποιούν τις δυνατότητές τους.
